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我院护理管理人员赴苏医附二院参加短期培训分享交流会
|发布:四一六医院  |点击:  |更新时间:2017-05-05

为加强我院护理队伍建设,提升护理服务质量及能力,以“走出去,带回来,一人学习,全院受益”的理念。护理部于2017年4月26日下午,在大礼堂召开了护理管理人员赴苏州大学附属第二医院短期培训分享交流会。副院长朱军、相关职能部门负责人、各科室护士长及质控护士共计60余人参加了会议。

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图一  分享交流会现场

会议由护理部主任田华主持,三批次小组组长分别就外出培训的收获和感悟进行分享交流,她们结合自身所见所闻,通过谈感想、找差距、改观念、想对策等方式认真地做了比较与反思。首先,胸外科护士长齐兴凤从苏医附二院护理人员结构、护理管理理念、护理信息化建设及专科亮点进行总结,表示将结合科室情况把所学所悟运用到实际工作当中。随后,第二小组组长秦瑶声情并茂的概括了本小组赴苏医的学习理念:去学习,改观念,变思维,取其精华、去其糟粕。并邀请本组大外科护士长张顺芬、门诊科护士长刘英、妇产科护士长彭淑清分别进行发言,畅谈到苏医附二院的所见所闻。尤其是人性化的护理服务理念令她们印象深刻,医院注重服务流程便捷化,关注细节,提供一站式医疗服务,最大限度地体现了人文关怀。最后,护理部副主任刘漫从本次短训的学习背景出发,介绍了苏医附二院护理人员结构概况、管理细节、病房及物资的特点;用一张张优美的图片分享了在苏医学习、生活的缩影。通过此次学习,她感悟到从苏医附二医院医务人员身上,看到了她们认真、负责、严谨、实事求是的身影和作风,这种优良的工作作风值得我们学习,并化作今后的工作动力。

“采他山之石以攻玉,纳百家之长以厚己”。副院长朱军对此次培训进行了全面的总结,指出学习达到了以问题、结果为导向的深度学习的目的。同时,对我院创建“三甲”医院提出了建议:一是要有责任、风险、担当、大局及法律意识。二是要提高分辨是非、业务及沟通协调能力。三是做到公平、公正、公开。 要求大家学习借鉴苏医附二院医务工作者的工作态度和作风,把客观差距和压力转化为动力,实实在在把医院的护理服务能力和管理水平提升到新的高度,为医院创建“三甲”工作打下坚实的基础。


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