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我院举行高校教师岗前培训总结座谈会
|发布:四一六医院  |点击:  |更新时间:2018-02-13

2018年1月29日下午,医院人事科在行政楼七楼召开了2016-2017年高校教师岗前培训总结座谈会。医院党委书记兼副院长朱军、副院长吴泽全、副院长江志强出席本次会议,人事、科教负责人及医院送培的35名骨干参会。会议由人事科科长李淅主持。

首先,李淅科长介绍本次座谈会的主题:畅谈岗前培训心得,加快师资队伍建设,大力推进医院教学工作。在成都医学院的大力支持下,医院于2016年首次选派10名骨干参培,又于2017年选派20名骨干参培,其中护理专业为首次涉及。两年的培训积累,为医院今后打造优秀师资队伍打下了良好的开端和坚实的基础。


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图一:会议现场


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图二:人事科科长李淅介绍会议主题


2017年参培班长王祥安汇报了本次培训情况:此次培训为期10天,课程安排紧凑,培训形式多样、实操性强,让20名参培人员受益匪浅,学到了许多教学的方法和技巧,同时也发现了自己以往教学过程中的不足,极大地提升了教学水平,丰富了教学形式。


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图三:王祥安汇报此次培训情况


接着,人事科李淅组织大家学习了高校教师资格认定工作通知和办理流程。按惯例,除此次岗前培训外,所有参培人员后续还将参加一次院系试讲,因此人事科专门邀请了2016年参培班长何贤禄交流高校教师资格认定过程中院系试讲的具体情况和注意事项,同时他谈到了自己在授课过程中的心得体会:一定要做到言传身教,以身作则。


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图四:何贤禄交流试讲心得


科教科科长王煜介绍目前医院教学工作现状及存在问题,并提出在带教过程中,应当提高责任心,相关教学规章制度应及时修订完善,形成激励方案。


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图五:科教科科长王煜介绍医院教学工作现状及问题


会上,与会人员交流培训心得体会,畅谈如何带动和帮助科室及医院其他师资队伍成长、如何有效推进医院教学工作。邵博讲到作为高校教师,首先自身应具备丰富的专业知识,其次是要有明确的教学目标和教学理念。钟建国主任则说到教育的目的不仅是授人以渔,更是培养高校学生的岗位价值观和责任感。江志强副院长作为参培人员也提出几点建议:每个老师应对自己从事的职业有不懈的追求,做到“学为人师,身正为范”,将自己的教学方式和理念结合实际,同时希望医院师资力量能够更加强大,争取更多更好的教学任务。


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图六:副院长江志强提出意见和建议 


作为分管医院教学工作的院领导,吴泽全副院长对与会人员提出要求:教师应当学以致用,树立教学意识;做到个人学者化、科室学科化、医院学业化;同时要以老带新、建设团队,综合提升,形成风格。

最后,朱军书记希望大家加强教学意识,爱与责任是师德之魂,应当坚持自己的原则;应当建立一定的激励制度,让大家为医院、为社会、为国家做出更大贡献。


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图七:副院长吴泽全给参培人员提要求


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图八:朱军书记总结性发言

 


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