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2021年3月17日16:00,国家三级公立医院绩效考核分析总结会在我院行政楼七楼会议室召开。此次会议旨在对2018年绩效考核指标得分进行详尽介绍,分析其原因
我院顺利召开国家三级公立医院绩效考核分析总结会
当前位置:首页 > 新闻中心 > 医院新闻  发布时间:2021-03-19 浏览量:1412

2021年3月17日16:00,国家三级公立医院绩效考核分析总结会在我院行政楼七楼会议室召开。此次会议旨在对2018年绩效考核指标得分进行详尽介绍,分析其原因并提出相应的建议,提升各科室对绩考指标的认识,指明今后改进的方向。院领导班子、各职能科室负责人及其代表共计20余人参加了此次会议,会议由院长江志强主持。

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会议开始,规划运营部主任王祥安对绩考国家整体工作布局进行了详细的分析,从各指标满分值极其具体评分参数的介绍,到成都市三级公立医院绩效考核结果的运用,强调了绩效考核的重要性及影响力。而后对我院2018年绩考得分极其排名情况进行了讲解,运用鱼骨图对于绩考排名低的情况进行了根因分析,并具化到各指标,对问题指标依次进行分析总结。

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会上,各位院领导及科室负责人对有疑问的指标进行进一步剖析,科技部主任邵继春对科研经费的界定及科研成果的转化方式进行了讨论,指明应转变科研成果转化为零的局面;门诊部主任叶昱提出日常数据存在提取困难的问题,数据前后一致性及其准确性尚待商榷,引起了院领导的重视,并承诺尽量解决。

而后,党委书记朱军作出了三个指示,一是对于不合理的极值需进行质控分析,是否存在理解错误、填报错误的情况;二是运管部对于各指标具体情况需在一定的场合进行宣讲,对近五年的指标情况运用折线图进行更为直观的展示;三是各部门应以结果为导向,对标较好的医院,进行长期协作改善,对于有歧义的指标可联合院内外进行讨论商榷。

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会议最后,院长江志强指出绩效考核是目前国家对公立医院进行的非常重要的工作,所有指标都贯穿于我们的日常工作,且未来国家还会设置更多的考核指标,这对所有公立医院都提出了更高的要求。我院虽然2018年的排名不甚理想,但进步空间较大,各部门对待存在的问题,不能掉以轻心;应定期对各指标进行分析,在分析现状的同时,指出存在的问题,具体分析到各月及各科室,强调需启动联动机制,各部门协力改善问题指标。最后,江院长强调,会后所有问题指标将由各分管院长牵头,相关职能部门务必切实制定整改方案,限期整改到位,医院也将定期召开国考的分析总结会议,将该项工作纳入常态化管理。

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